In Elterninitiativen und Kinderläden war der Anteil männlicher Erzieher zu Beginn des Projekts 2011 mit etwa 12% im bundesweiten Durchschnitt drei- bis viermal so hoch wie in anderen Kitas. Unter welchen Voraussetzungen, fragten wir uns, arbeiten Männer vergleichsweise gern mit den jüngsten Kindern? Dieser Frage wollten wir mit Interviews und Fragebögen auf die Spur kommen.
Was ist raus gekommen? Im Folgenden dokumentieren wir die untersuchten Items sowie die Ergebnisse der bundesweiten Umfrage anhand ausgewählter Tabellen und Diagramme und zitieren aus den Interviews, die wir mit Erzieherinnen, Erziehern und Eltern von sechs Berliner Kinderläden geführt haben.

• Hohes Maß an Selbstbestimmung
• Niedrige Hierarchien
• Familiäre Atmosphäre
• Enger Kontakt zu Eltern
• Offenheit für alternative Lebensentwürfe
• Breite Vielfalt pädagogische Ansätze
• Männer von Eltern gewollt und gesucht
• Bessere Arbeitsbedingungen
• Weniger Rollenerwartungen und Vorurteile
• Kritischer Umgang mit Grenzverletzungen